Une commune de 12 000 habitants doit se construire avec une vraie place pour l’écoute des voix discordantes.
Pour éviter un fonctionnement fondé sur un récit unique ou des décisions unilatérales, nous voulons donner toute sa place au débat et à la contradiction.
Nous nous engageons à travailler de manière constructive avec la future minorité municipale, en tenant compte de points de vue différents des nôtres.
Depuis octobre, notre équipe fonctionne déjà en intelligence collective. Nous avons l’intention de poursuivre dans cet esprit durant les six années à venir.